万柳教师自管会探讨园区发展新路径

 9月14日，万柳教师自我管理委员会（以下简称“自管会”）座谈会在六区会议室召开。会议主要围绕本学期教师活动计划与社区建设进行深入探讨。第四届自管会成员与中心工作人员共同参加。

 特房中心综合管理部郭舒娅首先就自管会的成立背景与发展历程作了简要汇报，系统回顾了自管会历届成员在活动组织与教师服务方面所开展的工作与取得的成绩。

 公寓服务中心兼特房中心副主任王太芹提到，自管会自成立以来，始终以服务教师群体、促进交流协作为宗旨，积极搭建互动沟通平台，提升教师在园区的归属感与凝聚力，为大家提供了重要的精神支持与情感纽带，也得到了众多老师的积极反馈和认可。万柳园区转向青年教师居住区后，将围绕园区新定位、新需求，在活动内容和形式上进行新的变化和调整，也呼吁更多老师加入自管会工作，共同推动教师社区良性发展。

 随后，与会老师与中心工作人员分别进行自我介绍，现场气氛轻松融洽，共同表达了对万柳教师社区建设的高度关注与积极参与意愿。自由讨论阶段，老师们踊跃发言、各抒己见，结合自身需求与兴趣，提出包括青年学术交流、桌游沙龙、亲子工作坊、户外轻社交等多项活动倡议。现场灵感不断，逐渐凝聚共识，并期待能尽快推动这些倡议落地，推出更多符合教师期待的优质活动项目。

 万柳教师自管会也将在整合大家建议的基础上，进一步细化活动方案，明确项目内容与推进节点，力争在新学期为园区教师带来更多有意义、有温度、有活力的社区体验。未来，自管会也将持续倾听教师心声，优化服务机制，努力打造一个真正属于万柳教师自己的温暖之家。